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23 giugno 2021, Aggiornato alle 19,08
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Politiche marittime

Fincantieri-sindacati, accordo per facilitare gli appalti

Intesa con Fim, Fiom e Uilm. Riduzione del turni over, semplificazione dei subappalti, miglioramento dei servizi ai fornitori e più assemblee dei lavoratori

Installazione dell'antenna satellitare su una nave da crociera

Fincantieri ha sottoscritto un importante accordo sindacale sugli appalti con FIM, FIOM e UILM Nazionali e l'esecutivo del coordinamento sindacale nazionale.

L'intesa include la riduzione del turn over, la semplificazione dei subappalti, l'adesione al codice etico dell'indotto e il proseguimento dei piani di investimento per migliorare le infrastrutture logistiche utilizzate dai fornitori esterni. Entrando nel dettaglio:

• la definizione di rapporti di partenariato di lungo periodo con primarie ditte di appalto con conseguente riduzione del turn over e mantenimento delle necessarie competenze professionali;
• la semplificazione e riduzione delle attività in subappalto nelle aree "labour intensive", anche attraverso l'avvio di progetti di automazione, in particolare nell'area della saldatura, con la finalità di sopperire altresì alla cronica carenza di manodopera specializzata, accrescendo le competenze degli operatori;
• il coinvolgimento delle ditte dell'indotto su temi della sostenibilità, quali tra l'altro l'adesione al "Codice Etico", la cui adesione è condizione essenziale per l'assegnazione degli ordini così come l'estensione degli audit di finalizzati all'analisi delle tematiche relative ad ambiente, salute e sicurezza;
• il proseguimento dei piani di investimento (18 milioni di euro nel biennio 2019-2020 e 34 milioni di euro previsti nel periodo 2021-2022) per il miglioramento delle infrastrutture logistiche dei servizi di supporto per i dipendenti delle ditte esterne (con particolare focus su spogliatoi, mense e parcheggi).

Altre due azioni andranno a potenziare le competenze tecnico-professionali della filiera della cantieristica:
• il rafforzamento delle iniziative con le amministrazioni regionali e comunali per la predisposizione di programmi di recruiting e di formazione/riqualificazione di personale uscito dal mercato del lavoro con particolare riferimento anche a crisi industriali;
• la costituzione di gruppo di lavoro paritetico per la promozione di un "Bacino delle Professionalità di Settore" a livello nazionale, da sviluppare di concerto con le Istituzioni centrali e locali competenti. 

L'intesa parla anche di «rafforzare il sistema informativo a livello di sito tra azienda ed RSU», sempre a proposito degli appalti, e «la messa a disposizione di locali per lo svolgimento di assemblee sindacali per un massimo di tre ore annue per tematiche di rilevanza contrattuale nazionale».

«È un accordo molto importante perché conferma quanto fatto dall'azienda in questi ultimi anni e segna importanti linee di sviluppo articolate in un complesso di azioni, improntate ad una crescente partecipazione, condivisione e sostenibilità», commenta una nota di Fincantieri.

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