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Costa Crociere assumerà 700 persone

Tutte entro l'anno. Tra un mese, a Savona, si comincia con il primo di una serie di "recruiting day", a bordo della nave a gas Costa Smeralda. Poi, formazione gratuita finanziata dal Fondo Sociale Europeo

(vum.bg)

Costa Crociere lancia una campagna assunzioni per 700 persone. Le selezioni, previste durante tutto il 2020, si terranno in due modi: un percorso di formazione finalizzato all'assunzione, finanziato dal Fondo sociale eEuropeo e totalmente gratuito per un totale di 380 figure professionali; e il classico "recruiting day", colloqui a bordo delle navi per la selezione diretta di 320 profili con esperienza già maturata.

Il nuovo progetto di assunzioni è stato pianificato in funzione dell'arrivo di due nuove ammiraglie, Costa Smeralda, entrata in servizio a dicembre, e Costa Toscana, che solcherà i mari da giugno 2021. Si tratta delle prime navi Costa alimentate a gas naturale liquefatto, il combustibile fossile tra i più puliti al mondo.

Il primo recruiting day si terrà - in collaborazione con lo sponsor Monster, una delle principali piattaforme italiano per la ricerca di lavoro - sabato 29 febbraio a Savona, a bordo di Costa Smeralda. Un'intera giornata dedicata alla selezione di 72 figure professionali dell'ospitalità che hanno già maturato esperienza in vari settori: 10 responsabili dell'accoglienza con conoscenza della lingua tedesca o francese; 13 addetti alle escursioni, per i quali è necessaria la conoscenza della lingua tedesca o russa; 15 animatori e 15 animatori per bambini che parlino tedesco, francese o spagnolo; 10 fotografi con conoscenza della lingua tedesca o francese; 7 pasticceri "Chef de Partie", e infine 2 casari. Le competenze richieste variano ovviamente da figura a figura. Per tutti, è richiesta la conoscenza della lingua inglese.

Per partecipare, i candidati dovranno registrarsi al sito di Monster e inviare il proprio curriculum da qui. Dopo una preselezione effettuata dal team di Monster, i candidati verranno ricontattati per partecipare al recruiting day di Costa Smeralda con i responsabili dei vari dipartimenti. Durante la giornata, oltre ai colloqui, i partecipanti potranno visitare la nave e avere un primo assaggio dell'esperienza professionale sul posto.

«Nel 2020 Costa Crociere offrirà tantissime opportunità lavorative per tutti coloro che vogliono salpare alla volta di una nuova avventura, a bordo di una delle principali realtà in Italia e in Europa per le professioni del mare - commenta Antonella Varbaro, fleet hotel HR director di Costa Crociere. «Il recruiting day di Savona in collaborazione con Monster - conclude - è solo il primo degli appuntamenti previsti in tutta Italia nel corso dell'anno».

«L'attrazione e la ricerca di talenti è un fattore competitivo chiave», aggiunge Nicola Rossi, country manager di Monster Italia. «La formula del recruiting day - continua - permette di massimizzare employer branding e customer experience, coinvolgendo direttamente i candidati con immediatezza: in questo caso ancora più stimolante, perché a bordo della nuova meravigliosa nave di Costa Crociere. I nostri studi confermano che la conoscenza del brand non solo gioca a favore dell'attraction ma ottimizza drasticamente i tempi di selezione, permettendo a chi salirà a bordo di valutare meglio le posizioni aperte e conoscere dal vivo l'azienda. I candidati potranno immaginarsi al lavoro sulla nave ed il mare all'orizzonte. Il team di Monster accompagnerà tutto il processo selettivo dall'attraction online allo screening, fino al recruiting puro e al supporto durante l'evento stesso, accompagnando i candidati fino al momento del colloquio conclusivo».

Per tutte le informazioni e per tenersi sempre aggiornati su selezioni e corsi di Costa Crociere è possibile visitare il sito dedicato.

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