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03 febbraio 2023, Aggiornato alle 13,49
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Politiche marittime

Ma come fanno i marinai? Fit-Cisl lancia questionario

Da gennaio a maggio il sindacato raccoglierà informazioni sullo stato di salute di questa particolare categoria di lavoratori


La Federazione dei Trasporti della Cisl (Fit-Cisl) lancia il progetto "Psicologia del Mare", un questionario dedicato ai marittimi per conoscere il loro ambiente di lavoro e il trattamento che gli è riservato. 

Il progetto è stato sviluppato dal team di ricerca dell'Università La Sapienza di Roma e l'Università di Torino UNITO (Dipartimento di Psicologia area lavoro) e prevede il coinvolgimento di tre gruppi di attori: i ricercatori, i responsabili Fit-Cisl nazionali e i referenti di sede regionale/territoriale Fit-Cisl area contrattuale marittimi. 

I destinatari del progetto saranno i lavoratori marittimi associati al sindacato, ma anche i vari portatori di interesse come i marittimi non iscritti al sindacato, le compagnie di navigazione, gli istituti tecnici nautici e i circoli marinari. Il questionario va inteso non solo come una massiccia raccolta di dati sul benessere della gente di mare della marineria mercantile italiana ma anche come un coinvolgimento pubblico verso la Fit-Cisl.

Il questionario si divide in cinque sezioni: socio-anagrafica; dati di navigazione; variabili lavoro-correlate; benessere e stile di vita; fattori di protezione. La somministrazione avverrà in tre fasi distinte da gennaio a maggio. Dopo la fase di analisi è prevista la restituzione e condivisione dei dati con i responsabili Fit-Cisl e i vari stakeholders. Successivamente, saranno restituiti i risultati conclusivi della ricerca e discusse le implicazioni pratiche e gli sviluppi di future ricerche in tema di marina mercantile.

Per partecipare ci si può recare nella sede Fit-Cisl più vicina, accedendo al form dedicato o inquadrando il qr code a seguire. Maggiori informazioni si trovano sul sito dedicato o scrivendo all'indirizzo psicologiadelmare[at]gmail.com.

L'attività lavorativa a bordo delle navi è caratterizzata da situazioni climatiche molto variabili, permanenza a bordo per lunghi periodi, passando da un ambiente di lavoro all'altro. L'insieme di queste condizioni richiede come requisito fondamentale un buono stato di salute dei lavoratori. La professione del marittimo, inoltre, è soggetta a elevati rischi poiché il mare può creare situazioni impreviste e imprevedibili. Di fondamentale importanza, pertanto, diventa programmare un'efficiente organizzazione del lavoro adottando misure specifiche e buone pratiche, al fine di favorire migliori condizioni di vita a bordo e limitare i fattori di stress che rendono i lavoratori marittimi vulnerabili sotto il profilo psicofisico, inficiando lo svolgimento in sicurezza delle attività. Da tutto questo contesto l'iniziativa di Fit-Cisl rientra in un'analisi approfondita dei nuovi fabbisogni del personale marittimo oltre che dei suoi bisogni allo scopo di prevenire eventuali situazioni di criticità.

La formazione e il benessere dei lavoratori del mare rappresenta un tassello fondamentale in quanto solo attraverso il costante aggiornamento delle competenze è possibile rispondere alle continue sfide che lo sviluppo del settore ci impone. Il cluster marittimo è, infatti, sempre alla ricerca di nuove figure professionali, altamente qualificate e specializzate, in possesso di requisiti che possano rispondere concretamente alle nuove esigenze del settore. «Sui temi della formazione di base - si legge in una nota del sindacato - abbiamo sviluppato una sensibilità che ci porta a tutelare i diritti di chi un lavoro ce l'ha già, ma anche a quei giovani, futuri lavoratori, che al termine del loro percorso formativo devono fare ingresso nel complesso mondo del lavoro. Come Fit-Cisl consolideremo l'azione di raccordo tra il mondo delle università e della scuola per ridurre il gap dell'attuale offerta formativa, attraverso una collaborazione basata anche sugli incontri di orientamento al lavoro con gli studenti degli istituti tecnici, cercando di assisterli, consigliarli e supportarli per costruire il loro futuro lavorativo. Tutelare il valore del mare e investire nelle professioni marittime, assume oggi più che mai, un ruolo primario nell'accrescimento competitivo dello shipping e costituisce il motore per una crescita economica del Paese e, conseguentemente, del lavoro. L'imperativo è dunque intendere il benessere e la sicurezza dei lavoratori come un bene assoluto che va salvaguardato e difeso.

Tag: marittimi - lavoro