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24 giugno 2019, Aggiornato alle 11,22
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Costa Crociere lancia campagna assunzioni per 300 persone

"Recruiting day" per 116 cuochi, animatori, hostess e fotografi con esperienza; altri 180 posti per giovani inoccupati e disoccupati


Con l'arrivo di tre nuove navi entro il 2021, Costa Crociere lancia una campagna assunzioni per 300 persone per personale già qualificato e per disoccupati e giovani alle prime armi. In recruiting day, che si terranno  nelle prossime settimane, si occuperanno di selezionare il personale che verrà poi indirizzato in dieci giorni di formazione gratuita prima dell'assunzione. La flotta Costa crescerà infatti con l'arrivo di altre tre nuove navi entro il 2021: Costa Smeralda a ottobre 2019; Costa Firenze a ottobre 2020; e una gemella di Costa Smeralda nel 2021.

La campagna per i 'veterani'
Sono relative all'area ospitalità delle navi, come animatori, cuochi, pasticceri, tecnici dell'intrattenimento, receptionist, fotografi, addetti alle escursioni, disc jockey.  I recruiting day si terranno il 30 maggio e il 10 giugno nella sede centrale della compagnia, in Piazza Piccapietra 48, a Genova. Si cercano persone già con esperienza nei ruoli richiesti, con assunzione diretta per chi avrà superato le selezioni. Costa Crociere si pone l'obiettivo di assumere sino ad un massimo di 116 persone, così suddivise:

• 11 international hostess
• 15 receptionist)
• 15 animatori
• 15 animatori per bambini
• 15 addetti alle escursioni a terra
• 2 maestri di ballo
• 7 disk jockey
• 3 istruttori sportivi
• 5 fotografi
• 3 capo pasticcere
• 10 capo partita pasticcere
• 15 aiuto pasticcere

La certificazione "Basic Safety Training", necessaria per lavorare a bordo, è a carico dei candidati. Ulteriori informazioni si trovano qui.

La campagna per i giovani alle prime armi e disoccupati
È rivolta a persone disoccupate o inoccupate, compresi i giovani alle prime esperienze di lavoro. In questo caso si tratta di dieci corsi di formazione gratuita finalizzati all'assunzione per un totale di 180 posti, dei quali Costa si impegna ad assumerne almeno 60 per cento di quelli che avranno superato ogni corso. Al termine delle edizioni precedenti, la percentuale di assunzioni da parte della compagnia italiana ha comunque raggiunto quasi il cento per cento. Di questi dieci corsi due sono già disponibili, con scadenza per l'iscrizione il 23 maggio. Si tratta di un corso per fotografi e uno per animatori per bambini, ognuno da 12 posti, realizzati insieme ad Enaip Trieste ed in collaborazione con la Regione Friuli Venezia Giulia. Sede dei corsi sarà Trieste. Le selezioni per altri otto corsi sono invece in partenza tra giugno e luglio. Sei corsi saranno organizzati da Costa Crociere con la Fondazione Accademia Italiana Marina Mercantile, in collaborazione con la Regione Liguria. Si svolgeranno presso l'Accademia Ospitalità Italiana Crociere, nella sede di Villa Figoli Des Geneys ad Arenzano (Genova). Ogni corso prevede 20 posti disponibili per animatori, cuochi di bordo, addetti all'accoglienza ospiti (receptionist), desktop publisher (stampatore), addetti alle escursioni a terra; fotografi. 
Ulteriori due corsi in partenza nelle prossime settimane avranno come sede Roma e vedranno la collaborazione della Regione Lazio: uno per tecnici dell'intrattenimento e degli spettacoli e uno per cuochi di bordo, entrambi con 18 posti disponibili. 

Le domande di iscrizione e le schede informative dei corsi, con i contenuti e le modalità di selezione, saranno disponibili qui. Per i corsi organizzati con l'Accademia Ospitalità Italiana Crociere, invece, cliccate qui. Requisiti di base necessari per potersi iscrivere ai bandi sono: maggiore età, essere in stato di non occupazione, diploma di scuola secondaria superiore, buona conoscenza della lingua inglese. Alcuni corsi si rivolgono ai residenti e/o domiciliati nella regione in cui avrà sede il programma formativo.